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Usage professionnel : définition, caractéristiques et exemples d’application
Un usage professionnel s’impose parfois à l’employeur sans qu’aucun texte ne l’y oblige. Un avantage accordé de manière régulière peut devenir un droit revendiqué par les salariés, même en l’absence d’accord écrit. L’employeur ne peut alors le supprimer unilatéralement, sous …
Endroit le plus sécurisé pour le stockage de vos sauvegardes
En 2023, une faille majeure d’un fournisseur de cloud a compromis les sauvegardes de milliers d’entreprises, malgré les certifications de sécurité internationales affichées. Le chiffrement des données sur site n’a pas empêché la fuite : la redondance n’a pas suffi, …
Différence entre numérisation et dématérialisation : explications et distinctions clés
Un document scanné reste laussi une copie, même s’il est archivé électroniquement. Un e-mail signé électroniquement, en revanche, peut avoir la même valeur qu’un original papier. Dans l’administration française, un dossier numérique n’est pas toujours synonyme de suppression complète du …
Avantages sociaux et leur impact sur le bien-être des employés
Une statistique brute, un chiffre qui claque : en France, 38 % des salariés placent les avantages sociaux au sommet de leurs critères pour rejoindre ou rester dans une entreprise, d’après Malakoff Humanis en 2023. Et l’écart de satisfaction explose …